セミナーに参加したい方はこちらから

日時:2021年10月19日(火) 17:00〜19:00
参加方法:オンライン(Zoom)
参加特典:セミナーにご参加いただいた方限定で、
オンラインにてさらに詳しい個別相談を無料でお受け致します。

参加:無料

こんな方にぴったりです!

  • 1) 社員をもっと本気にさせたい
  • 2) 社員が本気になる評価項目を知りたい
  • 3) 成長企業が必ず取り入れている評価項目を知りたい
  • 4) 社員がモチベーションを上げるリーダーの言葉を知りたい
  • 5) 社員の当事者意識を高めるリーダーのふるまいを知りたい
  • 2) 社員が本気になる評価項目を知りたい

セミナーでお話しする内容

【第1部】社員のやる気を最高に高める人事評価の作り方 

▼詳細内容▼
社員が頑張れる会社というのは、自分が何をすればもっと評価されるのかが明確になっている会社です。
特に、自らが成長するという個人のスキルだけでなく、人に教える・育てるという育成指導の観点も評価することが、会社の成長のポイントになります。
人事評価の仕組みづくりの第一人者である大谷社労士が、上手な評価項目の作り方と運用方法をお伝えします。
講師:大谷 雄二 / ソラーレ社会保険労務士法人・特定社会保険労務士
▼講師紹介▼
大学卒業後、ネットワークエンジニア、プログラマーおよびシステムエンジニアの経験を経て32歳で社会保険労務士に転身。幸福度の高い社員の生産性はそうでない人に比べて1.3倍高いという研究データを支持し、従業員が生き生きと働く生産性の高い職場づくりを支援している。
人事評価制度およびハラスメント対策が得意分野。

【第2部】社員のやる気を最高に高めるリーダーシップ5つのポイント

▼詳細内容▼
社員は、信頼し尊敬するリーダーについていきます。では、どんなリーダーが部下から信頼され、尊敬されるのでしょうか。
「目標達成の全技術」(日本実業出版社)の著者である三谷代表が、経営心理学的な観点も踏まえた理想のリーダーシップについてお話しします。
講師:三谷 淳 / 未来創造グループ代表(弁護士・税理士・コンサルタント)
▼講師紹介▼
ゴールから逆算する勉強法で慶應義塾大学法学部在学3年時に当時合格率2%の最難関国家試験である司法試験に最年少合格する。弁護士登録後は、裁判にならない交渉術や紛争予防法を研究し、その紛争予防スタイルから「日本一裁判しない弁護士」と呼ばれ、企業経営者からも絶大な支持を受ける。
京セラ創業者稲盛和夫から盛和塾にて直々に経営哲学を学ぶことが転機となり、日本をリードする多数の経営者の目標設定や実践方法を目の当たりにする。また、団塊ジュニア世代の中小企業経営者が時代の日本をリードするとの信念のもと、2010年に同世代経営者勉強会【S70’s】を立ち上げ、そのうち7社が新規上場を果たす。
2017年税理士登録。2018年未来創造コンサルティング立ち上げ。

セミナー概要

  • 日時
    10月19日(火)17:00〜 オンライン(Zoom)
    (セミナー所要時間は約90分の予定です)

  • 参加方法
    オンラインのみ(Zoom)
    セミナー前日までに参加に必要なURLをメールにてお送りいたします。
  • 参加費完全無料です。
  • 参加特典:セミナーにご参加いただいた方限定で、オンラインにてさらに詳しい個別相談を無料でお受け致します

  • 講師:大谷 雄二(ソラーレ社会保険労務士法人 特定社会保険労務士)
       三谷 淳(未来創造グループ代表)
       

  • 参加方法
    オンラインのみ(Zoom)
    セミナー前日までに参加に必要なURLをメールにてお送りいたします。

お申込み

お申込みは下記フォームよりお願い致します。
オンライン参加の方には、当日ご参加いただくZoomのURLおよびレジュメはメールにてお送りいたします。
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主催:未来創造コンサルティング(代表 三谷 淳)